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招商营运专员招聘job网2023年信息-冯总

摘要: 工资:4500元~9500元 工作地区:理塘县 工会年限:2年 学历:未填写 技能:有证书 工作性质:钟点工 已投简...

工资:4500元~9500元

工作地区:理塘县

工会年限:2年

学历:未填写

技能:有证书

工作性质:钟点工

已投简历数量:94封

招聘人数:10人

浏览次数:366次

职位信息

营销专职

岗位职责:

1、负责公司售电、光伏及能源项目市场营销工作,完成公司下达的各项营销指标;2、负责收集并熟悉电力行业及国家相关方面的政策和规定,参与公司电力市场开发、规划;3、负责公司市场开发、新负荷跟踪、需求侧管理、用电业务变更、增值服务项目开发等营销业务;4、负责区域内电力用户月度电量的计划申报和审核以及结算等管理工作;5、完成公司领导及部门主任交办的其它工作任务。

任职资格:

1、品行端正、遵纪守法,具有较强的事业心,工作认真负责。2、认同并践行苏润集团核心价值观,遵守苏润集团及公司各项管理制度。3、有较强的专业知识、管理、沟通和协调能力。4、身体健康,年龄45周岁以下。5、能够根据公司安排,适应江苏省范围内的出差,有市场营销管理经验者优先。


公司信息

北京智员在线科技有限公司

经营状态:开业

法人:于跃

注册资本:5万

所属行业:科技推广和应用服务业

注册地址:北京市平谷区东高村镇东高村兴业路55号-220404(集群注册)

经营范围:一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;信息系统集成服务;广告设计、代理;广告制作;市场营销策划;软件开发;企业管理咨询;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);会议及展览服务;互联网销售(除销售需要许可的商品);专业设计服务;计算机软硬件及辅助设备零售;办公设备销售;计算机及办公设备维修;文具用品零售。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)(不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)

信息地址:改则县东储安浜路726号
发布者:嘉兴市招聘网最近发布-冯总
联系电话:137**116053
入职工资待遇:

工资待遇:

工资收入:5000元~8000元/有年终奖17000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:节假日加班
福利:工作餐,员工旅游,出差补贴,五险,岗位晋升,带薪年假

评价:

  四制度在制定与执行的过程中应有充分的民主。

工资待遇:

工资收入:4500元~7000元/有年终奖18000元
五险一金:没有六险有一金
上班时间:晚上加班
福利:股票期权,底薪加提成,年终奖金,免费体检,团队聚餐,通讯补贴

评价:

  第四 既然公司已经有了党支部那就必须落实。

工资待遇:

工资收入:5000元~6000元/有年终奖37000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:基本准时下班
福利:双休,公积金,加班补助,住房公积金,餐饮补贴

评价:

  公司的组织架构清晰,分工明确,领导突出,领导有方,员工各司其职  人本管理,让适合的人做适合的事情。

工资待遇:

工资收入:4000元~8500元/有年终奖24000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:8小时工作制
福利:学习氛围浓厚,技能培训,单休,有年假,包食宿,定期团队建设,年终奖

评价:

  第三这是一个与员工进行思想沟通的大好时机也可以从对制度制定的意见中了解员工对公司的看法解决以前存在的问题。

工资待遇:

工资收入:3500元~9500元/有年终奖1000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:偶尔加班
福利:朝九晚五,年资假,交通差旅,全勤奖,社会保险

评价:

  管理阶层能深入员工内部进行了解才能了解员工的真实想法体会员工的难处。

工资待遇:

工资收入:4500元~9000元/有年终奖36000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:无加班
福利:健康体检,团队建设,包吃,补充医疗保险

评价:

  感谢公司给我提供这个平台,让我展示自己的才华,实现自身的价值。

工资待遇:

工资收入:3000元~6000元/有年终奖29000元
五险一金:没有五险有住房公积金
上班时间:晚上7点下班
福利:商业保险,交通补贴,节日祝福,绩效奖金,弹性工作,节日礼品,餐补福利,提供住宿

评价:

  此优秀员工工作成绩进步大,悟性较强,能很快适应新的岗位,能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,能有效改进自己的工作方式,从而在工作中收到良好效果  树立中层管理者的权威,各项工作做到层层监管,同时要求和提升中层管理者的管理能力及个人领导魅力,真正起到部门领头人的作用。

工资待遇:

工资收入:3500元~5000元/有年终奖21000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:偶尔周末不加班
福利:带薪休假,早九晚五,五险一金,定期体检

评价:

优秀的。

工资待遇:

工资收入:6000元~7500元/有年终奖23000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:基本准时下班
福利:专业培训,长白班,学习氛围浓厚,商业保险,提供住宿,技能培训,技术培训,朝九晚五

评价:

  第二 新员工入职后应该用一天的时间培训企业文化制度管理特别是重要单子的内容所以我建议评选出两三个培训专员定期向新员工或老员工进行培训。

工资待遇:

工资收入:5000元~6500元/有年终奖26000元
五险一金:有六险无住房公积金
上班时间:晚上6点下班
福利:通讯补贴,餐饮补贴,底薪加提成,专业培训

评价:

  愿您的企业,越来越富有啊。

工资待遇:

工资收入:7000元~9500元/有年终奖10000元
五险一金:没有六险无住房公积金
上班时间:周末加班
福利:交通差旅,交通补贴,健康体检,带薪休假,加班补助

评价:

  并对xx全体同仁为公司发展壮大付出辛勤努力和做出卓越贡献,表示由衷的敬佩和崇高的敬意。

工资待遇:

工资收入:6000元~8500元/有年终奖5000元
五险一金:没有五险有一金
上班时间:晚上加班
福利:早九晚五,公积金,绩效奖金,年资假,社会保险

评价:

  人都是有惰性的而很多人公司不给他们指出一条明路他们是不会自己去寻找的。

工资待遇:

工资收入:7000元~8000元/有年终奖24000元
五险一金:没有五险无一金
上班时间:节假日加班
福利:双休,全勤奖,补充医疗保险

评价:

  也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。

工资待遇:

工资收入:7000元~9000元/有年终奖29000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:偶尔加班
福利:定期团队建设,节日礼品,股票期权

评价:

  人们到一个地方工作想得到的无非就几点:“待遇”“情感诉求-被认同感”“能否学到更多”“能否看到未来”。

工资待遇:

工资收入:3500元~6000元/有年终奖39000元
五险一金:有五险有一金
上班时间:节假日不加班
福利:年终奖,节日祝福,出差补贴

评价:

  其次企业文化底蕴深厚文化氛围浓厚晨会贺生兴趣小组短信内刊等推动员工成长关爱员工及其家属的活动相继开展每天晨会制度更是彰显出企业文化魅力所在让大家一起学习新制度新知识观看积极上进的视频资料这样有助于员工自己知识的增长从长远利益来看也是企业利益的体现。

工资待遇:

工资收入:4500元~8500元/有年终奖32000元
五险一金:有六险有住房公积金
上班时间:节假日不加班
福利:工作餐,五险,定期体检

评价:

  完善落实好薪酬福利制度。

工资待遇:

工资收入:3000元~7000元/有年终奖18000元
五险一金:有五险无一金
上班时间:周六加班
福利:节日礼物,交通补助,团队聚餐

评价:

对内而言:分工明细职责清晰权利明确。

工资待遇:

工资收入:4000元~5500元/有年终奖19000元
五险一金:有六险有一金
上班时间:节假日加班
福利:法定节假日,岗位晋升,住房公积金

评价:

  第二制定管理制度与员工的利益密切相关得到员工理解与认同的制度会得到支持相反则会使员工对制度产生抵触情绪对以后的工作不利。

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